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在中國(guó)雪鄉(xiāng)，景區(qū)工作人員和廣大志愿者佩戴著“有事兒找我”LED胸牌，腳不沾地圍著游客轉(zhuǎn)，全力保障游客玩得安心；走進(jìn)葦河局公司山野菜加工廠，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線有序運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們正加班加點(diǎn)趕制零添加、高營(yíng)養(yǎng)的山野菜產(chǎn)品，全力保證春節(jié)市場(chǎng)供應(yīng)；在綏陽(yáng)局公司森林撫育一線，干部職工蹚著齊腰深的積雪穿行于生產(chǎn)作業(yè)林班之間，一絲不茍地督導(dǎo)安全生產(chǎn)，嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān)；在林口局公司民生服務(wù)中心，工作人員熱情耐心地接待著每一位求助的群眾，讓他們高興而來(lái)、滿意而歸；在雙鴨山局公司青山國(guó)家森林公園，公司總部的志愿者們端著滿載烤串的托盤在餐桌間靈活穿梭，為游客送上熱情周到的服務(wù)……

隆冬時(shí)節(jié)的龍江森工，無(wú)論走到哪里，一個(gè)個(gè)熱火朝天的生產(chǎn)場(chǎng)面、一幅幅熱氣騰騰的發(fā)展畫面，無(wú)不讓人感受到干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)帶來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的昂揚(yáng)律動(dòng)和風(fēng)清氣正帶來(lái)的精氣神韻。

年初以來(lái)，集團(tuán)黨委深入貫徹落實(shí)省委、省國(guó)資委黨委工作部署要求，緊緊圍繞“勤學(xué)習(xí)強(qiáng)能力、重調(diào)研善謀劃、優(yōu)作風(fēng)重實(shí)干、抓落實(shí)提質(zhì)效”四項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，馳而不息深化干部能力作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)2039個(gè)黨組織和4.7萬(wàn)多名黨員干部經(jīng)歷了一次深刻的思想洗禮、政治體檢、能力鍛造、作風(fēng)錘煉，進(jìn)一步堅(jiān)定了感恩奮進(jìn)的絕對(duì)忠誠(chéng)、提升了干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)、厚植了為民服務(wù)的深切情懷、鼓足了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚起了推進(jìn)“135”發(fā)展戰(zhàn)略、加快現(xiàn)代化新森工建設(shè)的磅礴力量。

咬定青山不放松

結(jié)合開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)黨委召開(kāi)4次黨委會(huì)議、1次工作部署會(huì)議、2次專題推進(jìn)會(huì)議、3次調(diào)訓(xùn)會(huì)議，研究部署深化能力作風(fēng)建設(shè)工作；派出3個(gè)督導(dǎo)組對(duì)2家單位進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，對(duì)權(quán)屬單位進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)。這一組組數(shù)據(jù)，充分見(jiàn)證了龍江森工集團(tuán)黨委高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)深化能力作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)。

能力是“金剛鉆”，作風(fēng)是“精氣神”。

鍥而不舍狠抓能力作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)走上了高質(zhì)量發(fā)展的蝶變之路，也使集團(tuán)黨委一班人深刻認(rèn)識(shí)到，“深化能力作風(fēng)建設(shè)是建強(qiáng)過(guò)硬隊(duì)伍、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)性工程，是加快現(xiàn)代化新森工建設(shè)的重要保證，必須一年接著一年干，一錘接著一錘敲。”  

知之愈明，則行之愈篤。“要以更高站位、更大力度、更實(shí)舉措、更強(qiáng)保障持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)”。

咬定青山不放松，集團(tuán)黨委態(tài)度更加堅(jiān)決，決心更加篤定。

時(shí)光回溯。3月2日，龍江森工集團(tuán)2025年工作會(huì)議正式提出今年要持續(xù)開(kāi)展深化能力作風(fēng)建設(shè)；

3月18日，召開(kāi)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議專題研究謀劃深化能力作風(fēng)建設(shè)工作，提出“12346”工作思路；

3月23日，印發(fā)《龍江森工集團(tuán)黨委關(guān)于深化干部能力作風(fēng)建設(shè)2025年實(shí)施方案》，分解落實(shí)4個(gè)方面15項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)；

3月27日，組織召開(kāi)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，安排部署全年深化能力作風(fēng)建設(shè)工作。

集團(tuán)黨委第一時(shí)間吹響“集結(jié)號(hào)”，繪制“施工圖”，明確“任務(wù)書”。

“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”是習(xí)近平總書記視察龍江期間作出的重要指示，也是習(xí)近平總書記一貫推崇、身體力行的工作作風(fēng)。

集團(tuán)黨委堅(jiān)持將“實(shí)”字貫穿深化能力作風(fēng)建設(shè)始終，從制定方案開(kāi)始就秉持態(tài)度實(shí)、內(nèi)容實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、措施實(shí)、責(zé)任實(shí)“五實(shí)”原則，聚焦主題、簡(jiǎn)約務(wù)實(shí)，始終做到中心任務(wù)安排部署到哪里，能力作風(fēng)建設(shè)就跟進(jìn)保障到哪里。

在工作任務(wù)上聚焦“勤學(xué)習(xí)強(qiáng)能力、重調(diào)研善謀劃、優(yōu)作風(fēng)重實(shí)干、抓落實(shí)提質(zhì)效”四個(gè)重點(diǎn)；在責(zé)任落實(shí)上進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”“四方責(zé)任”；在組織實(shí)施上健全完善“調(diào)研機(jī)制、調(diào)訓(xùn)機(jī)制、會(huì)商機(jī)制、評(píng)估機(jī)制、督導(dǎo)機(jī)制”“五個(gè)機(jī)制”，在保障措施上做到“納入黨委重要議事日程、納入年度重點(diǎn)工作臺(tái)賬、納入黨建責(zé)任制考核、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系、納入常規(guī)巡察、納入2025年集團(tuán)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制”“六個(gè)納入”，同生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)改革等21項(xiàng)重點(diǎn)工作一同研究部署、一體推進(jìn)落實(shí)。

及時(shí)調(diào)整和充實(shí)能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，抽調(diào)各戰(zhàn)線業(yè)務(wù)骨干，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并成立解放思想、重大決策部署督辦落實(shí)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)三個(gè)專項(xiàng)工作組，建強(qiáng)組織架構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、定期調(diào)度、跟蹤指導(dǎo)，有效保障了各項(xiàng)部署要求一貫到底、直達(dá)基層。集團(tuán)黨委會(huì)多次聽(tīng)取深化能力作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)匯報(bào)，部署推動(dòng)階段性工作任務(wù)。召開(kāi)專題會(huì)商會(huì)議，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化監(jiān)督聯(lián)動(dòng)，展現(xiàn)出全局“一盤棋”、“一股繩”，高效有力的組織推進(jìn)態(tài)勢(shì)。

堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。集團(tuán)黨委先后派出調(diào)研指導(dǎo)組和督導(dǎo)組，對(duì)全系統(tǒng)深化能力作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展指導(dǎo)督導(dǎo)。派出3個(gè)調(diào)研指導(dǎo)組，深入15家權(quán)屬單位，了解掌握學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差和問(wèn)題，加強(qiáng)政策指導(dǎo)；成立3個(gè)督導(dǎo)組，歷時(shí)40天重點(diǎn)督導(dǎo)2家單位，對(duì)其余57家權(quán)屬單位全覆蓋督導(dǎo)指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在成效。

鮮明的態(tài)度和行動(dòng)，是最好的風(fēng)向標(biāo)、推動(dòng)力。

各級(jí)黨組織堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，把深化能力作風(fēng)建設(shè)作為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、抓好本級(jí)帶動(dòng)下級(jí)，全系統(tǒng)層層深入、步步深化、扎實(shí)推進(jìn)、一貫到底，推動(dòng)各級(jí)黨員干部持續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神和真本領(lǐng)，至此，一場(chǎng)自上而下的深化能力作風(fēng)建設(shè)熱潮在龍江森工萬(wàn)頃林海中延展鋪開(kāi)，一浪高過(guò)一浪。

寶劍鋒從磨礪出

錘煉意志的晨練與“黃金一刻鐘”的晨讀開(kāi)啟了“鐵軍”培訓(xùn)班的一天。上午，學(xué)員們圍繞森林經(jīng)營(yíng)、資源管護(hù)等主責(zé)主業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。下午，學(xué)員們?cè)趽嵊亍⒎阑鹧菥殘?chǎng)等一線“戰(zhàn)場(chǎng)”，將上午所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)技能。而每日高潮在于晚間“火花”辯論會(huì)，學(xué)員們圍繞日間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題展開(kāi)研討與思想碰撞，提出合理化建議……這是鐵軍培訓(xùn)班普普通通一天的學(xué)習(xí)生活。

寶劍鋒從磨礪出，千錘百煉鋪就干部成才之路。經(jīng)過(guò)三年實(shí)踐，集團(tuán)鐵軍培訓(xùn)班“十個(gè)一”培訓(xùn)模式日臻成熟，每年均有大批學(xué)員回爐再造，快速成長(zhǎng)為各行各業(yè)的四梁八柱。今年，集團(tuán)黨委依托鐵軍培訓(xùn)“大熔爐”，結(jié)合崗位需求確立了專業(yè)化培訓(xùn)方向，推動(dòng)干部培訓(xùn)從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。2025年集團(tuán)相繼開(kāi)展了中層管理人員能力提升培訓(xùn)、優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)、紀(jì)檢案件監(jiān)督管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組工干部培訓(xùn)、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、“春苗計(jì)劃”大學(xué)生特訓(xùn)等涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部、新進(jìn)大學(xué)生、一線職工的全方位、多維度的鐵軍班10期，覆蓋748人次；開(kāi)展專項(xiàng)技能培訓(xùn)班50期，覆蓋萬(wàn)余人次，系統(tǒng)提升了培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性。

內(nèi)在培養(yǎng)與外部引進(jìn)，是干部隊(duì)伍建設(shè)活水的雙源。集團(tuán)黨委以戰(zhàn)略眼光廣開(kāi)進(jìn)賢之路，持續(xù)推進(jìn)實(shí)施“225”人才工程，聚焦生態(tài)建設(shè)等三大領(lǐng)域、企業(yè)管理等三類崗位、研究生等四個(gè)學(xué)歷層次，走進(jìn)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等5所省內(nèi)重點(diǎn)高校宣講，兼顧高校畢業(yè)生、退伍軍人等群體，精準(zhǔn)實(shí)施招聘計(jì)劃。全年集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)招聘1307人，接收簡(jiǎn)歷1.7萬(wàn)份。

引才重在留心，留人貴在用心。利用“人才政策八條”為大學(xué)生員工開(kāi)辟培養(yǎng)新路徑，用“2﹢1”“師帶徒”等培養(yǎng)模式為大學(xué)生員工培養(yǎng)鍛煉保駕護(hù)航，用“待遇提檔”實(shí)現(xiàn)大學(xué)生員工“住有公寓、吃有食堂”，讓人才“流量”變?yōu)槿瞬拧傲袅俊薄?/span>

刀在石上磨，人在事上練。集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持“使用是最好的培養(yǎng)”這一鮮明理念，將年輕干部送到急難險(xiǎn)重一線鍛煉，派出1名干部到中央直屬單位掛職，選派2名年輕干部到伊春市烏翠區(qū)和尚志市掛職，從權(quán)屬企業(yè)中選拔11名干部到集團(tuán)總部掛職鍛煉，推薦權(quán)屬單位3名干部到佳木斯市市屬企業(yè)掛職鍛煉，1名總部干部和1名基層人才援邊，以實(shí)踐實(shí)干全面提升干部能力。

沙場(chǎng)點(diǎn)兵，淬火成鋼。集團(tuán)黨委統(tǒng)籌加強(qiáng)崗位訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)練兵比武活動(dòng)向基層延伸、向?qū)崙?zhàn)聚焦，搭建“比武練兵”競(jìng)技舞臺(tái)，以“4·20”森工植樹(shù)日為契機(jī)開(kāi)展造林綠化大練兵，組織1.2萬(wàn)余人，義務(wù)植樹(shù)21.6萬(wàn)余株。緊緊圍繞核心業(yè)務(wù)與發(fā)展需要，開(kāi)展14次練兵比武活動(dòng)，覆蓋4677人次。

理論學(xué)習(xí)的生命力，在于指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。

“集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)黨的二十屆四中全會(huì)的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，不斷增強(qiáng)政治自覺(jué)、理論自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)筑牢擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。……”12月3日上午，集團(tuán)總部4樓會(huì)議室內(nèi)，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)正在進(jìn)行，班子成員圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神深入研討、逐一發(fā)言。今年年初，集團(tuán)黨委修訂完善了《龍江森工集團(tuán)黨委會(huì)議“第一議題”制度》《龍江森工集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，創(chuàng)新構(gòu)建的“六學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，圍繞習(xí)近平生態(tài)文明思想、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、黨的二十屆四中全會(huì)精神等13個(gè)主題制定2025年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，4次邀請(qǐng)省委黨校教授作專題輔導(dǎo)，有效提升學(xué)習(xí)深度與實(shí)效。

集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的深入研討，正是以上率下，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論與主責(zé)主業(yè)深度融合的關(guān)鍵示范。全系統(tǒng)開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)1350次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)664次，專題研討271場(chǎng)次，“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)7836次，主題黨日學(xué)習(xí)2736場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)了政治素養(yǎng)和理論素養(yǎng)的雙提升。

不畏浮云遮望眼

不畏浮云遮望眼，善謀者之所以贏天下，都是建立在對(duì)未來(lái)的未雨綢繆，對(duì)時(shí)局的精準(zhǔn)研判，對(duì)自身的深刻把握之上的。隨之，一場(chǎng)大討論、大調(diào)研、大攻堅(jiān)活動(dòng)在集團(tuán)上下迅速展開(kāi)。

聚力思想破冰。以《全省解放思想案例》為鏡鑒，累計(jì)開(kāi)展專題交流56場(chǎng)，提出改進(jìn)工作的思路舉措7項(xiàng)。先后組織赴日本、俄羅斯及廣州、山東等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)。吉林長(zhǎng)白山森工集團(tuán)、大興安嶺林業(yè)集團(tuán)、內(nèi)蒙古森工集團(tuán)紛紛前來(lái)參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，互通有無(wú)，不斷用先進(jìn)理念與成熟模式拓寬視野、開(kāi)拓思路。

聚力行動(dòng)破題。緊緊圍繞森工當(dāng)前存在的“七對(duì)突出矛盾”、落靠新發(fā)展階段“四大中心工作”等關(guān)鍵任務(wù)，組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題開(kāi)展7項(xiàng)重大課題調(diào)研，班子成員深入基層開(kāi)展調(diào)研27次，形成成果轉(zhuǎn)化清單8個(gè)、走流程8次、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題27個(gè)、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用8條；全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展調(diào)研1268次，成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用639條，現(xiàn)場(chǎng)解決難點(diǎn)問(wèn)題933個(gè)，為科學(xué)決策與精準(zhǔn)施策提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

聚力發(fā)展破局。結(jié)合“謀發(fā)展議良策”活動(dòng)，以“生態(tài)如何建設(shè)、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展”為主題，組織全系統(tǒng)開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)，收集意見(jiàn)建議1萬(wàn)余條，梳理匯總形成具有前瞻性、可操作性的具體意見(jiàn)建議418條，均已分類轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任部門，為“九個(gè)一”特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地見(jiàn)效凝聚了集體智慧；常態(tài)化做實(shí)“季策”機(jī)制，累計(jì)梳理并采納來(lái)自基層一線的合理化建議590條。

聚力難題破解。圍繞落實(shí)黨中央重大決策部署、省委重點(diǎn)任務(wù)以及森工系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸難題，建立“領(lǐng)題+選題”雙軌并行的攻堅(jiān)機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)行“一難題、一領(lǐng)導(dǎo)、一方案、一專班”的閉環(huán)管理模式，推進(jìn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的6項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，各權(quán)屬單位確定的83項(xiàng)攻堅(jiān)破難任務(wù)已全部保質(zhì)保量完成，切實(shí)將攻堅(jiān)破難的實(shí)際成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)森工高質(zhì)量發(fā)展的持續(xù)動(dòng)能。

以戰(zhàn)略眼光審視全局，以系統(tǒng)思維謀劃未來(lái)，一批打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、求突破的戰(zhàn)略性謀劃相繼完成。

謀劃集團(tuán)“十五五”規(guī)劃。將科學(xué)謀劃“十五五”規(guī)劃作為深化能力作風(fēng)建設(shè)的“試金石”，第一時(shí)間組建工作專班統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)工作。開(kāi)展全面網(wǎng)絡(luò)征求意見(jiàn)，深入基層調(diào)研，已完成23家林業(yè)局有限公司實(shí)地調(diào)研任務(wù)，組織召開(kāi)1次專題培訓(xùn)、1次黨外人士座談會(huì)及五個(gè)專題研究座談會(huì)，為規(guī)劃編制筑牢實(shí)踐基礎(chǔ)。形成了《龍江森工“十四五”規(guī)劃完成情況總結(jié)》、《龍江森工集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）》及《黑龍江省國(guó)資委生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)"十五五"發(fā)展規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）》等成果，努力編制貫徹中央部署、契合省委要求、符合森工實(shí)際、體現(xiàn)職工意愿的發(fā)展規(guī)劃。

謀劃對(duì)外合作。與華大集團(tuán)開(kāi)展戰(zhàn)略合作，共建“智壤未來(lái)實(shí)驗(yàn)室”“土壤微生態(tài)移動(dòng)實(shí)驗(yàn)室”等創(chuàng)新平臺(tái)。與七臺(tái)河市、雙鴨山市、鶴崗市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，全面推動(dòng)地企共享共融、一體發(fā)展；邀請(qǐng)國(guó)家林業(yè)和草原局重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)森林資源監(jiān)測(cè)中心、中國(guó)工程院、遠(yuǎn)方好物、深圳聯(lián)合飛機(jī)集團(tuán)、中林集團(tuán)、廣藥集團(tuán)等多家單位到集團(tuán)進(jìn)行深入座談交流，廣泛匯聚各方優(yōu)勢(shì)資源與智慧力量，進(jìn)一步擴(kuò)大森工集團(tuán)的“朋友圈”。

謀劃科技創(chuàng)新。修訂完善科技項(xiàng)目全過(guò)程管理辦法，2025年投入集團(tuán)科研引導(dǎo)資金1464萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20%，選定53個(gè)項(xiàng)目列入2025年科技項(xiàng)目計(jì)劃。推動(dòng)口溶膜生產(chǎn)線、木醋液系列產(chǎn)品、新型人造板等一批新技術(shù)新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，創(chuàng)新形成生態(tài)價(jià)值核算的“森工方案”。深化與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、省林科院等高校院所合作，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)。目前，集團(tuán)已擁有省級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)1個(gè)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院1個(gè)、高新技術(shù)企業(yè)5戶、專精特新企業(yè)2戶，參與建設(shè)的產(chǎn)教融合共同體達(dá)25個(gè)，創(chuàng)新體系日趨完善。

謀劃開(kāi)拓市場(chǎng)。28款核心創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)軍進(jìn)博會(huì)，與多家國(guó)際客商達(dá)成意向；在綠博會(huì)上憑借紫蘇系列等產(chǎn)品榮獲關(guān)注與好評(píng)；在哈洽會(huì)全方位呈現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)實(shí)力并收獲大量訂單。全年組織參加中俄博覽會(huì)、全國(guó)糖酒會(huì)、廣交會(huì)、農(nóng)交會(huì)、澳門展覽會(huì)等展洽活動(dòng)11場(chǎng)，參加亞布力論壇年會(huì)、2025現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展論壇等多場(chǎng)活動(dòng)，在客戶拓展、品牌推廣等方面取得積極成果。

謀劃對(duì)外投資。依托“央地合作”“深哈合作”等高層次平臺(tái)，將投資重點(diǎn)精準(zhǔn)聚焦于生物經(jīng)濟(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等新興前沿領(lǐng)域。通過(guò)組建“龍興森工壹號(hào)”合伙企業(yè)投資深圳聯(lián)合飛機(jī)，成功切入航空產(chǎn)業(yè)賽道。向紅松籽、漢麻、療養(yǎng)、醫(yī)藥、摻混肥及生物質(zhì)等森工特色及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行資金投入，精準(zhǔn)賦能產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面助推內(nèi)部產(chǎn)業(yè)生態(tài)的升級(jí)與協(xié)同發(fā)展。

問(wèn)渠那得清如許

“下基層調(diào)研、檢查工作吃食堂，交餐費(fèi)，交宿費(fèi)，不陪餐，住標(biāo)間。”“能不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)，能合并召開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決合并，開(kāi)短會(huì)、講短話、不陪會(huì)。”“建立民生服務(wù)中心、創(chuàng)建國(guó)營(yíng)食堂、開(kāi)辦國(guó)營(yíng)超市等等，為群眾辦實(shí)事更多了，也更暖心了。”.......

開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深化能力作風(fēng)建設(shè)以來(lái)，多種喜人的變化，正悄然發(fā)生在森工林區(qū)的各個(gè)角落。

問(wèn)渠那得清如許？集團(tuán)黨委以絕對(duì)的政治忠誠(chéng)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以自我革命的精神動(dòng)真碰硬糾治作風(fēng)痼疾，系統(tǒng)推動(dòng)黨員干部持續(xù)錘煉過(guò)硬作風(fēng)。

建立動(dòng)態(tài)問(wèn)題清單機(jī)制，既全面對(duì)標(biāo)中央、省委要求，也深入挖掘森工自身突出問(wèn)題。從文山會(huì)海、督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻，到“調(diào)研遠(yuǎn)接近送”“快遞送禮”、超標(biāo)準(zhǔn)接待；從不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮，到群眾身邊的“微腐敗”，無(wú)一不在排查整治之列。

重拳整治違規(guī)吃喝問(wèn)題，召開(kāi)違規(guī)吃喝問(wèn)題再整治工作動(dòng)員部署會(huì)議，對(duì)全系統(tǒng)開(kāi)展違規(guī)吃喝問(wèn)題再整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署。在督促權(quán)屬各單位認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展違規(guī)吃喝問(wèn)題再整治的工作方案》基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定印發(fā)4個(gè)方面16條具體措施；設(shè)立監(jiān)督檢查點(diǎn)位480個(gè)，制發(fā)紀(jì)律檢查建議3份、提示提醒函32份，督促完善制度21個(gè)，開(kāi)展專題廉政談話4383人次，紀(jì)律教育3719人次，查處違規(guī)吃喝問(wèn)題2起，處分9人。

開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作為問(wèn)題專項(xiàng)整治，成立工作組50個(gè)，監(jiān)督檢查部位308個(gè)，開(kāi)展調(diào)研督導(dǎo)9次、專項(xiàng)檢查119次、明察暗訪34次，受理線索10件，查處問(wèn)題10個(gè)，批評(píng)教育幫助和處理10人，下發(fā)紀(jì)律檢查建議2份。

注重從“小切口”入手，從轉(zhuǎn)變“會(huì)風(fēng)”抓起，將組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、生態(tài)建設(shè)會(huì)議會(huì)場(chǎng)前移到基層，打造“移動(dòng)式會(huì)堂”，把會(huì)、訓(xùn)、學(xué)、教四種功能深度融合，有效提高會(huì)議質(zhì)效。

持續(xù)優(yōu)化考核指標(biāo)，2025年度黨建工作責(zé)任制現(xiàn)場(chǎng)和日常考核評(píng)價(jià)要點(diǎn)總數(shù)從上年的69項(xiàng)精簡(jiǎn)至58項(xiàng)，增強(qiáng)考核針對(duì)性，進(jìn)一步為基層減負(fù)。

把厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)理念貫徹落實(shí)到“森工植樹(shù)日”、用餐、用電等各環(huán)節(jié)，嚴(yán)控各項(xiàng)支出，引導(dǎo)黨員干部從節(jié)約一粒米、一滴水、一張紙、一度電等身邊小事做起，打造綠色節(jié)約型森工。

結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)查擺的突出問(wèn)題，集團(tuán)黨委采取“對(duì)標(biāo)對(duì)表查、聚焦重點(diǎn)查、警示教育查、分類指導(dǎo)查、黨性分析查、動(dòng)態(tài)更新查，壓實(shí)責(zé)任改、標(biāo)本兼治改、調(diào)訓(xùn)指導(dǎo)改、督導(dǎo)跟蹤改、開(kāi)展‘回頭看’改”“六查五改”舉措，全系統(tǒng)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題329個(gè)，已完成整改234個(gè)，納入經(jīng)常性整改整治臺(tái)賬問(wèn)題95個(gè)，已完成年度整改任務(wù)。能力作風(fēng)建設(shè)查擺問(wèn)題346個(gè)，已全部整改完成。

鍥而不舍糾治形式主義、官僚主義，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子公開(kāi)接訪150件204人次。全系統(tǒng)會(huì)議同比下降12.42%，發(fā)文同比下降4.65%。精簡(jiǎn)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)526個(gè)，降幅38.79%。集團(tuán)各部門簡(jiǎn)報(bào)同比減少63%。嚴(yán)肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公款旅游等隱形變異問(wèn)題，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。集團(tuán)黨委建立完善深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面的制度23項(xiàng)，全系統(tǒng)建立完善制度219項(xiàng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)從“常治”到“長(zhǎng)治”。

不少基層干部拍手叫好，表示“重痕跡少了，重實(shí)績(jī)多了”“負(fù)擔(dān)輕了，干勁足了，有更多的時(shí)間和精力服務(wù)群眾了”。

從松花江到牡丹江，從張廣才嶺到小興安嶺，從鴛鴦峰到神頂峰……清風(fēng)正氣，正成為林海雪原最厚重的底色。

春華秋實(shí)滿庭芳

“櫛風(fēng)沐雨砥礪行，春華秋實(shí)滿庭芳。”一年來(lái)，深化能力作風(fēng)建設(shè)激發(fā)出的內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步喚醒了廣大黨員干部創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情，比著干、爭(zhēng)著干、搶著干，拼出斗志、拼出效率、拼出實(shí)績(jī)，持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)不斷積厚成勢(shì)、向“新”而行，今日之森工，正成為龍江大地上綠意盎然、生機(jī)勃發(fā)的發(fā)展熱土。

——新亮點(diǎn)：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)捷報(bào)頻傳

實(shí)施糧食作物高產(chǎn)攻關(guān)三年行動(dòng)，建成糧食單產(chǎn)提升示范田124.8萬(wàn)畝，林區(qū)糧食總產(chǎn)量在上年首次突破30億斤的基礎(chǔ)上再攀新高，達(dá)到31億斤，為龍江當(dāng)好國(guó)家糧食安全“壓艙石”持續(xù)做出森工貢獻(xiàn)；建設(shè)重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)最大規(guī)模無(wú)人機(jī)管護(hù)群，取得連續(xù)16年未發(fā)生重特大森林火災(zāi)的好成績(jī)；雪鄉(xiāng)文化展覽館《森林交響》榮膺繆斯創(chuàng)意獎(jiǎng)金獎(jiǎng)；《踐行生態(tài)文明，守護(hù)綠水青山，切實(shí)筑牢祖國(guó)北方重要生態(tài)安全屏障》實(shí)踐案例，成功入選《國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2025）》綠色低碳篇優(yōu)秀案例；“數(shù)智森工”智慧決策案例獲選國(guó)務(wù)院國(guó)資委典型案例；森工“生態(tài)調(diào)度指揮平臺(tái)”獲評(píng)2025年度國(guó)家林草局“林草信息化領(lǐng)域重點(diǎn)典型案例”；黑林職院實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師王縱橫榮獲第六屆白俄羅斯共和國(guó)職業(yè)技能大賽木工項(xiàng)目銀獎(jiǎng)；林口局公司碳匯試點(diǎn)建設(shè)模式入選新華社年度“兩山”轉(zhuǎn)化典型案例；黑林職院、生態(tài)學(xué)院參賽選手在第三屆全國(guó)技能大賽共斬獲1金、2銅、4項(xiàng)優(yōu)勝獎(jiǎng)的佳績(jī)；大海林林業(yè)局有限公司林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)內(nèi)業(yè)股長(zhǎng)邵紀(jì)軍、綏陽(yáng)林業(yè)局有限公司森林防火部部長(zhǎng)姚在群榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范；王縱橫、王海峰獲評(píng)第七屆“龍江大工匠”；王志勇、李金玲獲評(píng)第七屆“龍江技術(shù)能手”；孫百寧等2批次12人獲評(píng)省級(jí)高層次人才，集團(tuán)省級(jí)高層次人才總量達(dá)27名……

廣大黨員干部爭(zhēng)先優(yōu)、創(chuàng)一流的意識(shí)不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，“干就干到極致、干就干到最好”已成為普遍價(jià)值追求。一年來(lái)，各條戰(zhàn)線捷報(bào)頻傳，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)39個(gè)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)108個(gè)，這無(wú)疑是干部能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升的硬核支撐。

——新進(jìn)展：發(fā)展改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)

持續(xù)筑牢生態(tài)屏障，集團(tuán)黨委堅(jiān)持增綠與護(hù)綠雙輪并進(jìn)，高質(zhì)量完成營(yíng)造林140.81萬(wàn)畝、森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)任務(wù)127萬(wàn)畝，建成國(guó)家林木良種基地4處、國(guó)家級(jí)林木種質(zhì)資源庫(kù)1處，林業(yè)有害生物防治面積達(dá)207萬(wàn)畝，新建自動(dòng)化氣象站9個(gè)，在打造全國(guó)林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)文明建設(shè)標(biāo)桿上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步；生態(tài)產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化，持續(xù)推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化發(fā)展之路，形成“一局一業(yè)”項(xiàng)目57個(gè)、“一場(chǎng)一品”項(xiàng)目321個(gè)。在圃苗木突破2.28億株，成功舉辦集團(tuán)首屆苗木展銷會(huì)。林區(qū)大鵝養(yǎng)殖突破150萬(wàn)只，蛋雞養(yǎng)殖量突破46萬(wàn)只，年產(chǎn)果蔬近3000噸。開(kāi)發(fā)“森”標(biāo)產(chǎn)品123款、“黑森”產(chǎn)品82款，特色單品29款。建成通河生物質(zhì)加工廠，木醋液產(chǎn)品中標(biāo)省級(jí)項(xiàng)目。森林旅游累計(jì)接待游客215萬(wàn)人次、營(yíng)業(yè)收入達(dá)2.76億元。成功舉辦2025年森工食品節(jié)暨森林菜系創(chuàng)新大賽，推動(dòng)林海的天然珍饈走向大眾視野，加快實(shí)現(xiàn)生態(tài)生活化、生活生態(tài)化發(fā)展目標(biāo)；改革管理縱深推進(jìn)，2025年規(guī)上企業(yè)新增10戶，總量達(dá)24戶。修訂“三重一大”決策制度及權(quán)責(zé)清單，全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)化用工和引才機(jī)制，在省國(guó)資委評(píng)估中名列前茅；制發(fā)《中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司深化體制改革推進(jìn)方案》，完成資產(chǎn)管理等6個(gè)板塊的25家單位經(jīng)營(yíng)權(quán)整合、8家院墻企業(yè)整合、對(duì)3家實(shí)驗(yàn)林場(chǎng)實(shí)行委托管理，逐步企業(yè)化吸收合并，大幅提升改革質(zhì)效……

廣大黨員干部自我加壓、勇挑重?fù)?dān)，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感投入工作，進(jìn)取意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神顯著增強(qiáng)，“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的行動(dòng)自覺(jué)得到充分激發(fā)，“工作標(biāo)準(zhǔn)更高了、節(jié)奏更快了、要求更嚴(yán)了”已成為一種全新的現(xiàn)象，這無(wú)疑是干部能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升的生動(dòng)見(jiàn)證。

——新成效：民生事業(yè)持續(xù)改善

堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“中國(guó)式現(xiàn)代化，民生為大”的重要指示要求，以“林海先鋒”黨建品牌為引領(lǐng)，始終秉持“一枝一葉總關(guān)情”的深厚情懷，將發(fā)展成果更多更公平惠及林區(qū)職工群眾。組織開(kāi)展“林海環(huán)保行”白色垃圾專項(xiàng)整治，累計(jì)清理白色垃圾201噸；開(kāi)展“林海圓夢(mèng)助學(xué)”活動(dòng)，踐行“為黨育人、為國(guó)育才”的使命；縱深推進(jìn)“林海健康行”送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)，在2024年覆蓋1.8萬(wàn)人的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步延長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間、擴(kuò)大覆蓋范圍，目前已為2.13萬(wàn)人提供了免費(fèi)診療服務(wù)。在23家林業(yè)局公司建立“民生服務(wù)中心”，創(chuàng)建18家“國(guó)營(yíng)食堂”，開(kāi)辦13家“國(guó)營(yíng)超市”，逐步構(gòu)建起多層次、廣覆蓋的民生服務(wù)保障體系；全力推進(jìn)“甘甜”行動(dòng)，新建、改造深水井94口，保障林區(qū)飲水安全；加快推進(jìn)“花園式”林場(chǎng)（所）建設(shè)，131個(gè)林場(chǎng)（所）被確定為省級(jí)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村示范村（場(chǎng)）；在崗職工人均年工資達(dá)7.03萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)8%，林區(qū)籍人才返鄉(xiāng)率突破60%……

民之所盼，政之所向，最是“小事”顯擔(dān)當(dāng)。一系列務(wù)實(shí)舉措，推動(dòng)一個(gè)個(gè)“急難愁盼”轉(zhuǎn)化為“滿意清單”，能力作風(fēng)建設(shè)的成果最終化作春風(fēng)細(xì)雨，浸潤(rùn)每一位林區(qū)職工的生活日常。這一過(guò)程，既是“林海先鋒”為民初心的生動(dòng)實(shí)踐，更彰顯了森工事業(yè)發(fā)展的溫度與厚度，無(wú)疑是干部能力作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新提升的有力詮釋。

乘風(fēng)好去，長(zhǎng)空萬(wàn)里，直下看山河。

展望未來(lái)，守護(hù)著658萬(wàn)公頃綠水青山的龍江森工，將深入貫徹省委關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的新部署新要求，以?shī)^進(jìn)攻堅(jiān)之勢(shì)、激情迸發(fā)之力，持續(xù)推動(dòng)黨員干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)豪情，奮力書寫“十五五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化新森工的恢宏篇章！